美国杰出人才移民对许多人来说，第一个反应是我行吗？乍看需要国际大奖，就觉得那是给奥斯卡或诺贝尔奖得主准备的方便移民方式。还有人把这个移民类别称为“爱因斯坦签证”。这其实是个错误观念。EB-1全球每年4万个名额，哪里有那么多大奖得主？而且全球范围内每年名额都用不完。得过国际大奖只不过是证据标准中的一类，即使没有国际大奖，也可以通过证明满足其它法规标准申请。EB-1绝不是高不可攀，大量获批案例也证明了这一点。
根据英国《每日邮报》2013年4月12日的报道，加拿大脱衣舞娘贝蒂娜•梅(Bettina May)在众多申请者中脱颖而出，成为首位获得美国杰出人才绿卡的脱衣舞娘。这个加拿大妹子的故事很励志，也说明EB-1A的真正核心是证明自己是所在领域（Field）的佼佼者就好! 大的领域要属于科技、艺术、商业、教育和体育，但你还要确定自己更细分的专业范围，看自己到底在哪里有优势可以脱颖而出。例如，服装设计师属于艺术领域，你设计过时装，也改良设计传统中式旗袍，也做一些配饰设计，但哪怕最后你证明出自己在设计钮扣的细分范围内做得最好，成为顶尖人士，你同样可以拿到绿卡，而许多定位为服装设计师的大牌却可能因为业界人才济济、申请竞争激烈可能没有获得批准。
在一个专业范围内，尽最大限度描述你的工作，不要害羞或谦虚，你需要在自己的申请中高调示人，完全展示出自己。EB-1A的申请过程就是一个根据移民法规依法主张的过程。但许多人想到光是要证明自己很杰出就很害羞，更不用提说接受媒体采访和向知名人士索取推荐信，这是“自谦”的中国文化遭遇了“高调示人”的美国文化带来的碰撞与冲击。
根据申请人不同的条件状况，一些人可能准备数周就可以提交I-140，而另一些人则要几个月或一、两年。还有些人条件不是很成熟，但至少知道如何设定目标努力。无论如何，只要你有一定基础，在正确的轨道上坚持下来，最终都会有很大概率成功。
那些抱持着“等我再努力几年，以后再试试”心理的人士，不妨现在就认真了解，深入分析资格和条件，给自己设定目标，有意识培养。这样即使最后不是通过杰出人才方式移民，也会在职业成长和个人品牌建设过程中更上一层楼。最后，你会发现其实最大的收获是学会如何规划和经营自己从职业走向行业的声誉。
